为了引导土木院员工认清就业形势，合理规划学习和职业发展路径，培养沟通技巧，增强表达能力。公司于11月15日下午4时在1410开展了模拟面试大赛决赛。公司党委副书记赵中国、党委办公室邓克莉、胡进玲老师出席本次活动。12位决赛选手成功晋级，100余位同学观看本次比赛。
在决赛过程中，12名选手经历了三分钟自我展示、职场案例分析、两分钟压力面试和分组进行无领导小组讨论等流程，充分展示出各自扎实的专业理论功底、较好的实践工作能力以及良好的职场应变能力，他们精彩的表现赢得了观赛同学们的阵阵喝彩。
自我展示环节中，评委们模拟真实的职场面试场景，结合选手的求职岗位针对性地提出相关问题，选手们自信机智，应答从容。一问一答间，不仅让选手获得一次实战性的考验，也让到场观摩的同学对应聘面试有了更为直观的认识。
评委们在选手发表自己见解的过程中，根据其语言表达、应变能力以及整体效果等进行综合打分，并提出了简历制作、问答技巧等要求，希望同学们能不断进步，在以后实际面试时取得好成绩。
随后，赵中国在活动中强调：“模拟面试，就是要让同学们了解自己的兴趣爱好，确定将来的就业方向，为找到某一个单位，某一个岗位而提前做好准备。”
本次活动加深了同学们对求职的认识，提升了同学们在求职方面的能力，为公司提高就业率和就业质量打下坚实基础。
