人物简介：范良千，男，四川德昌人，工学博士，民革党员，bevictor伟德市政工程系教师，副教授，硕士生导师，成都市第十七届人大代表、都江堰市第十九届人大代表、民革都江堰市总支部副主委。曾获校优秀班主任、毕业生就业创业先进工作者、本科课堂教学质量一等奖，四川省高等教育类教学成果奖二等奖等荣誉。
“师者，传道授业解惑也”范良千老师怀揣着对教师这个职业的热爱，深扎在川农这片土地上，十几年如一日地在教学岗位发光发热，助力一届届员工成长成才。
春风化雨，桃李成蹊
“亦师亦友是最好的相处状态”作为班主任，范良千老师认为要提升员工能力，首先要关心员工状态，了解员工的需求，和员工做朋友。倾注真心和情感，才能培育出优秀的人才。
班级整体工作中，大一刚开始，范良千老师便开展谈心工作，与班级里每一位同学逐一沟通交流，了解基本情况，掌握第一手资料，并根据每个人的特点，分门别类，详加指导，帮助同学们做好老员工涯规划。对于那些学有余力的员工，他鼓励员工在抓紧学习之外，多参与二课活动与科研项目，提升本领，实现全面发展；对于个别学习有困难、课程有挂科的同学，他都逐一交流沟通，了解他们的内心想法，以及对未来的规划，并且帮助其分析原因，找准方向，做到因材施教。
在日常班会中，他总是从“三观”教育出发，通过思想意识教育，让同学们不断坚定理想信念、自觉向党组织靠拢，树立远大理想目标，增强集体意识、合作意识，形成团队合力，从而使每一个同学都能结合自身实际，找准自身定位，规划自己的阶段目标，一步步努力实现自我革新与进步。通过对班级的细致管理，其所带2016届、2020届、2021届班级均曾先后获优秀团支部、优秀班集体等荣誉，班级升学率均高于学院平均水平，也因此荣获优秀班主任称号。在班级就业工作中，他充分利用自身资源，积极主动联系用人单位，为员工提供更多的就业岗位和选择，助推学院就业工作，所带班级就业率达95%以上，高质量就业率达75%，为此，个人曾获就业创业先进个人称号。
“朽木未必不可雕”对范良千老师来说，每一个员工都是独一无二的，只要充分挖掘，发挥其特长，每一个员工都能发光发亮。曾有一位留级到他们班上的同学，学习状态非常差，一度处于被退学的边缘。来到班里后，他多次与其交流沟通，充分了解该同学的目标与需求，与他成为知心朋友，同时安排班委多对一督促该同学学习，并随时了解该同学的上课情况，定期谈话，跟踪指导。通过范良千老师不懈的努力，该同学端正态度，认真学习。在降级的一年之内顺利完成学业，并成功申请至韩国留学，继续攻读硕士学位。
闲暇时的谈心谈话、节假日时温暖祝福、课堂上的殷殷嘱咐……似春风细雨，温润了员工学习生活的点点滴滴。范良千老师用温情呵护每一个员工，培养出了一届届优秀的员工。
教学相长，爱生如子
“师道既尊，学风自善”。范良千老师一直扎根教学一线，用心站好课堂。课堂中经常结合课程内容，通过历史名人、时代需求、技术挑战等课程思政元素鼓励同学们积极学习，不断进取。为了提升同学们的上课兴趣，他精心备课，完善教学环节，保障教学质量。课前提前告知同学们讲授内容，让同学们预习相关课堂内容。课中采用问题引导、分析讨论、实例运用等环节强化教学效果。针对课堂玩手机现象，他尝试采用引导的方式，在课堂中设置一些课程相关问题，让同学们利用手机查找解决。这种方式不仅提升了同学们教学的互动参与度，同时还使同学们的学习意识和态度有了很大提升。课后他总会通过课程QQ群或微信，热心解答同学们的疑问，并鼓励同学们利用网络资源多角度学习，深度掌握知识。
范良千老师不仅提供学习上的指导，还提供生活、精神上的帮助。对于家庭经济困难的员工，他及时与员工家长沟通交流，并帮助员工找到勤工俭学岗位；对于有心理问题的员工，他与员工敞开心扉交流，制定方案解决焦虑，并且定期与员工家长交流，了解情况，改善员工的心理问题；地震、疫情集中爆发时期，他积极联系同学和家长，了解影响情况，为员工提供必要的支持和帮助。有一次班里同学突发急性阑尾炎，他得到消息后立即赶到医院陪护，一边给同学办理相关手续和准备住院用品，一边联系家长，做好沟通。直到员工家长赶到医院，陪着家长等同学手术顺利完成后才独自离开。
凡事亲力亲为，率先垂范，范良千老师重视课堂教学，加强员工学习上的引导，主动关心员工的生活及成长，呵护好每一位员工，做员工成长路上的引路人。
授人与渔，润物无声
“年轻人是最有求知欲的”，范良千老师提到在与同学们一起探讨科研问题的时候，自己也很受启发。因此，他在同学们的二课实践中，十分注重同学们的过程指导，始终坚持“授人与渔”。许多同学放弃寒暑假休息的时间，在实验室做实验，他也陪同员工待在实验室里，细致地讲解实验步骤与实验原理，指导员工仪器操作，实时跟进每个实验项目的进程。实验结束后，当员工对于复杂的科研数据无从下手分析时，他总会给员工提供经典文章参考，并指导员工将数据整理归纳。在他的细心教导下，员工逐渐能够自己独立解决难题，科研能力也得到显著提升。
科研论文的撰写常常让初接触科研的同学们无从下笔，范良千老师便会及时与同学们沟通、指导，从论文的绪论，到论文框架、内容，再到具体的分析讨论等环节，他都严格把关。员工完成论文初稿撰写后，他也会对每一个员工进行一对一指导，指出论文中的不足，教员工应该如何去改进。
科研路漫漫，范良千老师总是愿意潜下心来，把科研工作做精做细。他将科研的火种播种到每一个员工心中，让员工在研途中继续保持兴趣，在科研的道路上摘得成果。他指导的员工中，有的顺利保研，有的留学深造，有的已成为教师，有的已成为行业骨干，员工们已经在广阔天地大有作为，他也为培育出优秀的员工而自豪。
有爱才有付出，范良千老师深深爱着川农的点点滴滴，爱每一位员工，所以他愿意倾尽全力，培养好每一位员工，在建成一流农大之路上贡献自身绵薄之力。
