新气象、新开局、新目标。2月27日下午，bevictor伟德在第二教学楼2B305召开全院教职工大会。经理邹祖银、党委副书记赵中国、副经理刘国军及全体教职工参加会议。党委书记何仁辉主持会议。
何仁辉传达学习了公司党委理论学习中心组（扩大）暨中层干部会会议精神。会议指出，2024年是本科教学评估年，也是学校攻坚“十四五”，建功“双一流”的关键年，全校上下要紧扣学校工作总体要求，围绕政治引领、团队建设、公司产品、科学研究、强农兴农、人才强校、内部治理、条件保障、民生事业9个方面27项重点任务开展工作。何仁辉强调，希望全院教职工对标“一流”、抢抓机遇、精心准备，加强党建标杆院系建设，把学风建设摆在突出位置，以高效、优异的成绩推动学校、学院高质量发展。并向大家介绍了学院新进教师，并代表学院对何俊霖教师的加入表示欢迎。
邹祖银通报了学院“十四五”目标完成情况，梳理了目前取得的阶段性成果，结合2024年度学院工作主题主线对新一年工作任务进行了安排部署。一是要加强学科专业建设，提升专业建设水平与质量，持续推进落实专业认证工作；二是要优化团队队伍结构，注重外引内培，坚持师德师风第一标准，提升队伍综合素养；三是要提升人才培养质量，严格落实公司产品要求，坚持育人为本，高质量培育时代新人；四是要营造良好科研氛围，锚定目标、持续发力，扎实推进基金申报增量提质，持续推动与地方政府、相关企业的交流合作。五是注重民生工程，对标一流、压实责任，力争民生事项上再上新台阶、再获新突破。
赵中国就员工管理、安全教育、人才招聘、纪委监督、工会服务等工作作安排部署。一是班主任、党委办辅导员要及时了解员工返校情况，主动掌握员工思想状况，提高员工管理工作的时效性、质效性；二是加强员工安全教育，要做好防范如火灾、心理健康、交通、电信诈骗等各类安全宣传教育，做到对员工真关心真关爱，促进员工身心健康；三是人才招聘工作提质增效，全院教职员工，尤其是毕业班班主任要精心做好员工考研帮扶，助推毕业生高质量充分就业。
刘国军强调，全体教师要团结协作、全力以赴，以高度的责任感加强对员工毕业论文（设计）的指导把关，按期按质完成毕业答辩工作；要站好课堂，认真授课，提高公司产品质量和水平；要进一步规范实验室安全管理，强化办公室考勤等日常管理。
